2018年4月度 3カ月研修：2名参加（文系卒）
ソフトウェア開発、インフラ・ネットワーク開発。金融系、通信系、医療系と幅広い分野での開発実績をお持ちの会社様です。
未経験者採用が増える中で、
新入社員にも様々なチャンスを与えたい。
プラスのカリキュラムでどのような人間力を身に付け、
スキルを身に付けることができるのか
評価したく申込をしました。
- STEPセミナーに決めたポイントを教えて下さい
当社では以前より外部研修機関を利用した新人研修を実施しています。
10年以上実績のあるプログラミングスクールを利用していたのですがJava3ヵ月のカリキュラム内容に少し物足りなさを感じていたところプラス社より提案を受けました。
STEP新卒者研修のカリキュラム内容はIT基礎知識から始まって、Windows-C → Linux-C → データベース 最後にJava → WEBシステム開発と今まで受講していた研修機関のカリキュラムと比較して広範囲であり
かなりのボリュームだと感じました。それを3ヵ月で行うところを評価して決めました。
未経験者採用が増える中で、新入社員にも様々なチャンスを与えたい。
プラスのカリキュラムでどのような人間力を身に付け、スキルを身に付けることができるのか評価したく申込をしました。
- 当スクールを受講して受講者の成長度合いはいかがでしょうか？
今回の新卒者研修には文系卒の女性 2名を参加させました。難易度が高いカリキュラムでしたが3ヵ月間を通して勤怠状況を含めしっかりと最後もで修了できたこと。
それから最終日の発表会を参観しました。作成したプログラム、パワーポイントによるスライド作成、しっかりとした発表姿勢を見て一定の成長を実感しました。
- STEPセミナーへの今後の要望
7月から開発現場に入れなかった場合のフォロー体制、理解度の低い研修生のための補習講座などフォローアップのプログラムを提供していただけるとありがたいですね。
次年度もSTEPセミナーの参加を検討しています。
- 参加企業様プロフィール
設立：2006年4月
資本金：1000万円
本社：東京都千代田区
社員数：70名
業務内容：ソフトウェア開発（言語：Java、C#、.NET、C系、COBOL）
業種：金融系 通信系 医療系インフラ・ネットワーク構築 社内LANからグローバルネットワーク セキュリティ（OS：AIX、HP-UX、Linux、Windows）
