新人研修STEPセミナー
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システム開発19年の実績と延べ150名超える人材育成
プラスでは1999年の創業以来 大型プロジェクト中心にシステム開発に取り組んできました。
毎年採用する新入社員へC言語からJava迄を3ヵ月間で習得する
STEP(Short term Technical Education Project)セミナーを独自カリキュラムとして開発致しました。
この未経験者でも短期間にて即戦力IT技術者へ育成するプログラムを
新入社員研修としてWEB、オープン系、組込みシステムを主力とする企業様への研修サービスとしてスタート致しました。
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入社後の早期退職防止に効果大
入社後、1ヵ月程度の短期研修にて社会人マナーITリテラシー習得のみで即現場。目標が定まらず仕事とのミスマッチ感から早期退職するケースが増えています。
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助成金の活用で大幅な経費削減
中小企業の場合、研修費用の助成が最大60％の他、賃金助成もありますので研修費用の大幅削減が可能です。もちろん研修の計画や申請のサポートも無償で対応いたします。
プログラミング未経験者でも入社後3ヵ月で
大幅にスキルアップ
プログラミング習得＋ビジネスマナー習得
STEPセミナー新卒者研修はおかげさまで4年目。プログラミング未経験の新卒者を数多く育成することに成功致しました。
研修期間中は技術向上だけではなく社会人マナー、ビジネスマナーについても重要項目と考え人間力向上を目指しています。
社会人マナー、ビジネスマナーは教えられなくては身に付かない。
新卒採用者に必須なのがマナー研修です。
特にSEサービスに配属された場合、挨拶から始まり、勤怠、報連相は常識。できて当り前ですが、やはり訓練が必要です。
3ヵ月研修で社会人マナー、ビジネスマナーをしっかり養います。
プログラマーの育成はアルゴリズムの習得からスタートします。
新卒採用者向けのプログラミング研修の多くがJavaのみ2ヶ月コース。STEセミナー新卒者研修ではC言語によるアルゴリズムの習得からスタートして3ヶ月間でLinux DB Java まで習得します。3ヵ月間の研修で大きくステップアップします。
最新の助成金情報の提供と無料サポートで大幅な経費削減が可能です。
STEPセミナーは、厚生労働省「人材開発支援助成金」が適用可能です。正社員、契約社員、派遣社員全ての社員に対応。計画届～申請書作成について無料でサポート。大幅な経費削減が図れます。
毎日の授業ライブ配信、充実した研修後のアフターサポートで教育担当者の負担軽減。
STEP研修は、独自カリキュラム以外にも受講生をサポートする様々なサービスを用意しています。授業の様子を毎日ライブ配信。開発案件に参加するあめに必要なスキルシートと研修修了報告書の作成、研修終了後の参加可能なプロジェクト紹介まで。
お客様の声
お客様の声一覧-
2018年度 受講生 T・I さん
学校では座学がほとんどでしたが、研修ではPCでソースコードを記述するなど、より実践的...
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2018年度 受講生 M・Aさん
全くの未経験だったので研修の難易度はハイレベルでした。C言語アルゴリズムを考えること...
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2018年度 受講生 K・Wさん
グラフィック科だったので基礎しか学んでいなかったので、研修で実践的なことを学ぶことが...
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2018年度 受講生 R・Tさん
学校では基本的な構文のみでしたが、研修では概念や細かい応用の使い方を学ぶことができま...
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2018年度 受講生 S・Nさん
とても難易度が高い研修だと感じました。特に専門用語を覚えるのが大変でした。
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2018年度 受講生 Y・Mさん
ITパスポートは習得していたのですが、知らない内容も多く、ソケット間通信ではつまずい...
