株式会社プラス

採用時の個人情報取扱いについて

当社は、個人情報保護の重要性を認識し、取扱について可能な限りの注意を払い、 皆様からご提出いただく履歴書等について、以下の通り取扱致します。

  1. 当社の担当者を管理責任者とし、所定の機密情報管理基準に則り管理、保管いたします。
  2. 収集した個人情報は、採用に関する基礎資料として使用致します。
    また、公的機関により強制された場合を除き、第三者に開示致しません。
  3. 当社が定める保管期限後は、第三者の目に触れない方法により速やかに破棄いたします。

入社時の情報セキュリティ制約について

当社は、情報セキュリティの重要性を認識し、情報資産の取扱について可能な限りの注意を払い、 全従業員はセキュリティに対しての規約の遵守をしております。 入社時には、情報セキュリティの規約の理解と、機密保持誓約書の提出をお願いします。