株式会社プラス

採用Q&A

採用一般について

問合せ方法について

入社後について

採用一般について

  • コンピュータ知識に乏しいのですが大丈夫でしょうか?
  • コンピュータ未経験でも入社後に基礎からしっかりと研修をして頂き、 短期間にスキルアップして頂きます。
    大切なことは、取組む姿勢とやる気とプラスと共に成長したいと思う気持ちです。
    当社の熟練講師による研修で、皆さんのやる気をバックアップいたします。
  • 既卒で現在仕事をしていなくても大丈夫でしょうか?
  • 大丈夫です。あなたの得意な事、好きな事、やりたい事をお聞かせ下さい。
    その中で当社にて、いかにスキルアップしていけるかを話し合う機会を作ることができれば良いと考えています。
  • 現在、コンピュータと無縁の仕事をしていますが大丈夫でしょうか?
  • 仕事でコンピュ−タを使われていなくても、自宅や、趣味で使われている方が 増えてきています。実際に自宅や趣味でどのような事をやられて来たのかを是非教えて頂ければと思います。
    コンピュ−タ(パソコン等)になれている事も重要な経験となりますので気軽に応募して頂ければと思います。
    異業種からの転職にて成功している先輩達もいます。
  • 年齢についての制限はありますか?
  • 制限は設けておりません。
  • 文系の出身なので不安があるのですが大丈夫でしょうか?
  • 実際に、学部によっての適性には何ら問題はありません。
    研修の中で基礎的なプロセスを体験・経験して頂き、活躍をして頂ける体制を整えています。
  • 社員の平均年齢及び、女性の比率は?
  • 平均年齢は34歳です。また、女性の比率は全体の約27%となります。

問合せ方法について

  • 資料請求は出来ますか?
  • 以前は会社案内をお送りしていましたが、 現在は必要な情報をWebサイト上にて公開しています。 個別の情報等は下記の問い合わせを参考にして下さい。
  • 問合わせの方法は?
  • 直接当社に電話をして頂くか、メールにてお問い合せ下さい。
    採用担当より回答させて頂きます。
  • エントリー方法は?
  • 採用登録フォームよりお申し込み下さい。
  • 会社説明会の応募方法は?
  • 電話またはメールでご希望の日時をお知らせ下さい。
    追って確認のご連絡をさせていただきます。

入社後について

  • 入社後の配属は?
  • 入社後の社内研修においての適応能力や、 個人の適性等を鑑みて配属を決定します。
  • サークル活動はありますか?
  • フットサル(オリジナルユニフォーム有り)や 釣り同好会・ゴルフ同好会があります。
    フットサルは未だ1勝も出来ていないチームですが、大きな夢に向かって練習に励んでいます。
  • 資格を取りたいのですが?
  • 情報処理技術者試験の取得の為に勉強会を行っています。
    取得技術者が講師になったり、Webで模擬問題をこなしながら実力UPを計っています。
  • 社内イベントなどは有るのでしょうか?
  • 社内のコミュニケーションと各プロジェクトの管理および状況把握を目的として、 毎月1回、全社員が本社に集まり、定例会を実施しています。
    定例会の後は、ランチミーティングにて打ち解けた雰囲気で社内イベントやサークル活動の話題等で盛り上がっています。
    恒例の社内イベントとしては、「花見」、「七夕杯」、「忘年会(一泊)」などを行っています。
  • 勤務先はどちらになりますか?
  • 基本的には本社のある首都圏となります。
  • この業界は残業が多いと聞きましたがどの位になりますか?
  • システム開発のスケジュールにおいて、納期が近くなると残業が多くなる事があります。 プロジェクトや時期によって変動しますが、平均で30〜40時間前後です。
  • 入社後の社内研修の内容は?
  • 経験の有無にもよりますが、未経験の方には実際の作業をするまでの期間 (2〜3ヶ月)は、社内での研修をして頂きます。
    基本から実務に近いレベルまで、内容の濃いものになっています。
    また、「情報処理対策委員会」を技術者が自主的に運営し、資格取得までのサポートを行っています。
    配属後も、先輩達が皆様の世話役として技術サポート、精神サポートをいたします。