株式会社プラス

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企業情報

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信条

自ら輝き、共に輝く

自ら輝き、共に輝く人づくりからは、豊かな心と満ち溢れた
活力が生まれると信じています。そして人を大切に育てる文化
を創り、社員が人生を託せる、やりがいと誇りの持てる会社に
することが出来る真の経営者になることを私の使命とし
その信念を生涯、貫く覚悟です。

経営理念

すべての人がプラスに

人とソフトウェアの可能性を信じ、プラスにかかわる
すべての人の「こころ」「もの」を共に豊かにすることを
目指します。そして「プラス」の付加価値を創造し、
良き企業文化、良き技術、良きサービスを次世代に継承します。


社是

ながいおつき合いを

すべての人がプラスに」と願う気持ちと行動力が
お客さまからの「真の信頼」となり、
ながいおつき合い」に繋がります。


社訓

素直・感謝・思いやり

「礼儀」を重んじ、仕事の基本を心得ている人を
「厳しく」かつ「温かく」育てる
素直」、「感謝」、「思いやり」の心を
持った会社は、人に喜ばれる会社であり
必ず進化する会社であると信じています。


経営目的

物づくりを通して“人をつくり”
社会に貢献する

ソフトウェアの物づくりを通じて人のお役に立てる人を育て、
お客さまに喜びと感動を与えることが出来る会社を目指します。
そして堅実な経営と技術革新を以って永続繁栄し
人と地域と社会の豊かさに貢献します。


経営目標

適正利益の追求と確保


社会性の基本方針

社会での我が社の役割、使命

ユビキタス・ネットワーク社会の発展に寄与する
エンジニアリング企業を目指します


科学性の基本方針

利益確保を継続する基本戦略

最新の技術力、柔軟な提案力、迅速な組織力で
安全、安心なサービスを提供します


人間性の基本方針

我が社が目指す人間としての
在り方、生き方、活かされ方

前向きで、礼儀正しく、自立した人を育てます
前向きで、礼儀正しく、自立した人は、
「素直」「感謝」「思いやり」の心を
磨ける人になれます


経営指針概念図

プラスが目指す経営は「理念経営」+「全員参加型経営」です。 経営にとって大切な理念、ビジョン、戦略、組織、文化の関連性を概念図に掲載しております。

経営指針概念図